——宝钢轧辊精心打造“员工创享空间”实事工程
中国宝武提出的有钱、有闲、有趣的“三有”生活，描述了我们广大员工对理想生活的期盼，也成为了宝钢轧辊不断追求的目标。原宝钢轧辊食堂及其周边建筑，始建于上世纪八十年代，约两千余平米，因年久失修，早已破烂不堪，并存在安全隐患，多年来成为员工“三最”问题中最集中一个问题。公司高度关注员工的“三最”需求，积极践行实事工程，变废为宝，让员工分享企业发展的红利，实现员工与企业的共成长。
一、力行环境美化，淬硬公司形象
经宝钢轧辊党委专题研究、精心策划，自2020年6月公司启动了“员工餐厅及周边综合改造”项目。
食堂的内部改造部分，通过合理布局餐厅区域，形成就餐区、休闲吧、接待区，满足餐厅各功能需要；引进刷脸支付系统，实现智慧结账，方便快捷；配置视频音响设备，营造轻松就餐环境，也为各类活动创造条件；根据明厨亮灶要求，改用安全环保能源，保障餐饮卫生；采用自助式用餐模式，每天提供菜品25种，丰简随意等举措，努力营造卫生、节俭、轻松、舒适的就餐环境，极大提升了员工的就餐体验感。
食堂的外部改造部分，通过对周边环境的全面整治，拆除老旧建筑，按“春有花、夏有绿、秋有叶、冬有香”实施绿化美化，构建员工休闲长廊，并通过建筑外墙彩绘，描绘出宝轧人积极向上、五彩斑斓的工作与生活态度，也让陈旧的老建筑焕发出了新活力，展示了良好的企业形象。
二、传承常冶文化，淬炼奋斗精神
始建于上世纪六十年代的常州冶金机械厂，为原冶金部的直属企业，在几十年艰苦奋斗、不断发展的成长历史中，为中国的冶金行业发展作出了重要贡献。在这片厂区沉淀了几代常冶人的奋斗汗水、铭刻于心的常冶记忆和挥之不去的常冶情结。这份宝贵的精神财富，将激励广大员工在对标找差创一流的新形势下，勇于担当，敢于奋进。
为传承常冶文化，展示常冶精神，改造中保留了标志性的水塔建筑，建立常冶记忆园区，并以水塔中心延伸有一条记载常冶大事记的石板走道，铭记常冶60年的光辉历史。走在记忆大道，抬头仰望“常冶记忆”水塔，那一层层红砖，从低到高向心叠筑，直冲云端，好似宝钢人一代代、一颗颗火红热烈的心，共同构筑美好的家园。
三、推动品质进化，淬励“三有”生活
为满足员工日益增长的精神文化和自我价值实现的需求，项目通过旧屋改造、合理布局、功能提升，打造了相对独立的集培训与文娱一体的“职工活动中心”，内部设有培训室、健身室、多功能室、乒乓桌球室和瑜珈室，弥补了公司员工没有文体活动场所的空白，多方位满足员工的个性化需求，给“三有”生活提供了坚实的物质条件保障，推进了公司向现代化企业人文管理迈进。
