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宝钢轧辊召开2020届大学生考核汇报会

发布于 2021-09-28
   青年人才是企业持续高质量发展重要的力量源泉,青年大学生又是其中最重要的一支力量,为建立健全公司青年人才培养和激励机制,更好的评估青年大学生的成长和学习现状,为公司的高质量发展发现和储备人才。2021年9月23日,宝钢轧辊组织开展2020届大学生考核汇报会,对2020年7月入职的7名应届大学生进行考核评估。公司领导、技术专家、用人部门负责人、带教老师参加了汇报会,2021年7月刚入职的5名大学生也参加了观摩学习。
   考核汇报会中,7位大学生向参会人员汇报了入职以来的学习、思考和工作业绩情况并提出了后续的工作目标、计划和努力方向。带教老师对他们入职以来的工作表现和成长情况进行了点评,提出了不足和期望,考核评委现场与汇报大学生进行了问答交流并根据汇报和问答情况对汇报人进行了点评。
   最后,公司党委书记茅怡文同志与大学生做了总结交流,茅书记从轧辊产业发展的角度传达了公司对人才的迫切需求,也从做人、做事、自我激励、深度思考、师徒带教等方面向大学生和带教老师提出了希望和要求。
   通过本次考评,公司对2020届大学生的培养效果有了更清晰的认识,后续将根据本次考评结果和实际情况,进一步优化培养方案,加快大学生的成长。